一、强党性，重引领，着力抓好党建工作
    1.组织实施“凝聚力”工程。树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，以“强党性、砺品行、强素质、促提升”为主题，组织实施“凝聚力”工程，通过凝聚思想政治认识、先进集体力量、从严治党意识、廉洁从政共识、共促学习发展共识，增强党组织的凝聚力和战斗力。
    2.实现“两学一做”学习教育常态化、制度化。系统学习习近平总书记讲话精神，开展集中学习、专题研讨、辅导报告等学习教育活动，做到基础牢、载体新、效果实。
    3.打造“团结进取、和谐向上、主动作为，勇于担当”的领导班子。切实增强班子的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高领导班子的学习力、领导力和驾驭全局、科学决策能力及创新力。切实加强党风廉政建设全面落实体责任和监督责任，坚持 把党建工作纳入到党建各项工作。切实落实好“一岗双责”各项工作要求。
    二、重学习，促发展，切实抓好师培工作
    4.加大教师外出培训力度。面对新一轮的高考改革，适时转变观念，学习借鉴先进经验，学校拟选派优秀教师到“青芒联盟学校”其中的三所学校去学习、交流和培训，积极探索适合新高考、符合化一实际的教育教学方法，做好课程规划，以尽快适应高考改革带来的新变化。
    5.促进青年教师健康快速成长。学校将通过专题讲座、业务培训、青年教师课件制作培训和微课比赛、青年教师素质拓展等活动，支持和鼓励青年教师参加各级各类教学评选活动，提高青年教师综合素质。加强对青年教师教学实践的指导，引导青年教师过好教材关、备课关和课堂关，激发青年教师的聪明才智和工作热情。
    6.发挥名优教师的示范和带动作用。充分发挥骨干、名优教师引领和示范作用，继续开展好“一师一优课，一课一名师”活动。通过开展名优教师辅导报告、上示范课、师徒结对等活动，营造良好的教研氛围，引领全体教师勤实践、多反思、 研业务、促提升。
    7.用好学习资源和教师培训平台。做好省培项目“吉林省中小学（幼儿园）教师信息技术应用能力提升工程远程培训”线下研修和实践转化工作，帮助教师提升信息技术素养，应用信息技术提高学科教学能力。
三、重常规，强规范，进一步提高教学质量
    8.从严抓好教学工作常规管理。牢固树立质量就是生命线这一理念，在教学工作中强化过程管理和细节管理，加大推进力度。加强日常规范，严把备课、上课、听课、训练、辅导、作业“六关”，向常规要效率，向常规要成绩，在此基础上逐步推进教学工作的创新。
    9.强化集体备课制度。一是抓好层级管理，即切实发挥好教学校长的指导和引领作用，发挥好年级主任的组织和实施作用，发挥好备课组长的示范和促动作用，三级联动强，强化备课。二是注重三重目标，即培养目标、课程目标及教学目标，以“规范+实效”为立足点，让备课真正为课堂教学服务。三是抓好备课机制，切实加强“个人主讲+集体讨论＋形成共识”的集体备课制度，以备课质量的提高促进教学质量的提升。
    10.强化毕业班全面管理。着力加强对毕业班的管理，切实抓好科学备考、质量分析、尖子生培养，抓好班科任之间、学科之间、本学科之间的团结协作，同时抓好思想教育、心理疏导和增强体质等工作，上下同心，争取再次打赢高考这场硬仗。
    四、重科研，促督导，提高学校建设科学化规范化水平
    11.加强校本科研工作管理。强化大科研意识，加强科研队伍建设，坚持“教学研培一体化构建与实施”这一行动性教师发展策略，按需适时开展科研培训。继续组织“十三五”各级规划课题的申报、开题工作；推进已立项的“十三五”各级规划课题及吉林市校本科研5期工程研究工作，强化过程管理。
    12.加强督导工作。一是完善“外督内导”工作机制，做好学校工作常态化“内导”工作。对学校教育教学、文化建设、校园安全、后勤保障、常规管理等工作实施常态化全方位、全过程的检查、整改、提升。二是完善和优化学校督导工作制度与工作网络，进一步推动各处室部门制订和完善相关工作制度，健全校内督导机制。三是坚持并落实督导工作月台帐制度，增强督导工作的计划性、针对性、目标化。
    五、重互动，促交流，实现工作水平再提升
    13.积极参加“青芒学校联盟”活动。借“青芒学校联盟”为个平台，选派教师参加联盟的各项活动，学长处、拓视野、促提高。
    14.积极倡导区域内同类学校间的交流和研讨。以学科研讨课的形式开展校内的教学观摩和研讨活动，积极倡导并组织开展龙潭区内的吉化一中、吉林市十二中学、吉化三中这三所学校的同课异构、教研组长论坛等交流研讨活动。
    六、重引领，塑师风，抓好精神文明建设
    15.开展“我是文明化一人”教育活动暨精神文明创建活动。在师生中开展社会主义核心价值观教育。在学生中开展“说文明话、办文明事、做文明人”活动，推进文明校园建设。开展道德教育实践活动，积极培树先进典型，参加“吉林好人”、“江城好人”的候选人推荐工作。
    16.抓好师德教育。开展“陶师德、炼师能、铸师魂”系列活动，加强教师职业道德建设，签署师德承诺书，全面治理“三乱”。
    17.抓好行风建设。坚决杜绝歧视学生、体罚学生、杜绝不认真上课、热衷于搞有偿补课等有损教师形象的现象，倡导廉洁从教、文明施教、忠于职守、敬业乐业的风气。
    七、重实效，促养成，扎实做好学生德育工作
    18.开展“文明校园”创建活动。以养成教育为重点，以创建“文明校园”为中心，切实抓好学生日常行为规范的管理。强化过程管理和日常考核两个环节，做好教育和管理的结合，从使用文明用语管起，从卫生建设管起，从校服穿着率和校牌佩戴率管起；严控学生校园内吸烟行为；切实减少教学楼内打闹、大声喧哗现象。
    19.开展德育工作系列化活动。利用升旗仪式、早会、班会、演讲比赛、传统文化故事会和艺术节展演、社会实践、读书征文活动等载体，利用宣传栏、电子屏幕、板报、校刊、微信公众号等宣传阵地，积极开展社会主义核心价值观教育，有计划地开展德育工作系列化活动。加强心理健康教育，开放心理咨询室，对学生进行心理健康状况测试。
    20.加强班主任培训，增强班级管理工作的能力和实效。采取内部交流培训、专家讲座、对外交流等多种方式，加强对全体班主任和学生处人员的培训和管理，进一步增强班主任工作的积极性和主动性，力争全年选派20名班主任参加对外交流培训活动。
    21.开展社团展示活动。加强对社团的组织和管理工作，
健全社团机构设置，做到三固定，即固定社团活动时间、活动地点和配备固定的指导教师。分阶段、有步骤地先打造好环保志愿者社团、心理剧社团等8--10个社团，力争为每个社团都创造展示机会。 
    22.加强班集体建设。加强班集体制度管理、过程管理和考核评价管理，开展好社会责任感、集体荣誉感和个人价值感教育。设定好教育主题，开好主题班会，开展好家庭教育讲座，做好他育和自育的结合工作。每学期至少召开两次高质量的主题班会。
    23.开展丰富多彩的校园文化活动。组织开展好两年一次的艺术节系列活动，组织开展高二年级篮球比赛、校园心理剧大赛等活动。
    八、重服务，做精细，进一步提高后勤管理工作水平
    24.强化服务意识和服务能力建设。明确工作职责，提
高工作效率。定期召开后勤工作例会和食堂、超市全体员工定期例会，明确工作标准和工作要求，在提高服务质量和服务水平上下工夫。加强日常巡视，维护维修及时、到位。高效处理好网上报修工作信息接收、及时处理、反馈结果等环节。进一步做好提高食堂饭菜质量，保证师生吃得好、吃得健康、吃得安全。
    25.扎实检查维修和节能工作。加强节水、节电、节气的管理，及时维修损坏的水、电、气设施。进一步有计划的改造卫生间冲水阀门、使用节能灯、声控灯。按上级要求及时统计上报节能数据。完善物品采购、管理、使用及出入库手续，提高物品使用效率。
    26.深入开展脱贫攻坚工作。按照市教育局的统一安排，积极组织开展扶贫工作，既帮技术又帮精神，既提供服务又帮找销路，圆满完成预定的扶贫工作目标。
    27.开展美化绿化工作。充分利用可绿化空间，本着适用、经济、美观的原则，做好周边树苗的移栽、补苗及更新树种工作，为师生营造一个绿色、舒适、健康的工作学习环境。协助各班、各办公室养花栽草和提供相应的专业指导。
    九、重标准，强保障，着力抓好“装备+服务”工作
    28.高质量做好教学辅助工作。一是切实保证校园电视台开播和有序运行。二是在班级闭路电视方面，逐步装备触控电视，达到直播要求。三是保证校园网正常运行，为广大师生服务。四是配合各项活动完成摄像、照相、电子会标、更新校门口电子屏等各项工作。
十、重检查，促整改，确保安全工作不出问题 
    29.抓实安全教育。通过专题讲座、班会、升国旗仪式、板报宣传等方式，开展交通安全、防食物中毒、防踩踏、防溺水、远离毒品、文明上网等为主要内容的安全教育。切实做好各种应急疏散演练活动，增强学生的自我保护意识和能力。学生处组织专人结合学生安全教育的特点，制作重大疾病及流行性疾病预防校本手册。
    30.切实做好校园校舍安全和食品、药品安全工作。一是对校园校舍、围墙、体育设施、消防设备、安全用电、燃气炉具等定期检查维护，对电梯和消防自动喷淋系统设备进行检测和维护，发现隐患，及时整改。二是加强学校重点部位的安全检查和隐患整改，加强防火、防盗、防冻、防滑、防踩踏、防空中坠物、防违章用电等的检查力度。加强对后勤人员、食堂、超市和饮用水的管理人员进行安全教育，落实岗位安全责任制，杜绝管理不到位或操作不规范引发安全事故。三是严格执行食品卫生管理规定，严把进货渠道关，坚持索证、留样、消毒等制度，食堂开展经常性卫生及安全工作自查，严防食物中毒、传染病及其他各类情况的发生，确保师生饮食安全。 
    31.严格检查实验室设备和化学药品、制剂使用情况。严格把好化学药品、制剂安全管理关，特别是要按规范解读和使用好有毒药品、制剂，并做好使用情况 记录。
    32.健全并落实学校各项安全规章制度。落实好各时段的值班巡查制度，充分发挥警、校联防机制作用，强化学生上放学期间秩序管理。不定期开展管制刀具的排查和收缴工作，保障师生活动安全和人身安全。完善各种安全预案。认真记录安全台账，强化安全工作轨迹管理。
    十一、重法制，控风险，切实做好普法宣传工作
    33.推进学校依法治校能力建设。健全依法决策机制，完善重大行政决策程序，推进校务公开工作。开展“讲法进校园”活动，邀请相关人士进校讲法，开展好面向师生的法制教育。完善教育风险管理服务体系建设，做好校园责任险有保险和理赔工作。
    十二、重实事，暖人心，提高教职工幸福指数
    34.关心教职工身体健康。于4月份进行教职工体检，提高教职工健康指数。为每位教师投保职工互助医疗保险。
    35.关心教职工的文化生活。固定每周的工会活动时间，积极开展丰富多彩教职工活动。开展女教工庆祝“三八节”活动、“快乐杯”羽毛球比赛、春游、“教师节”活动、《化一好声音》教职工卡拉OK比赛等活动，展现教职工风采，凝聚和谐发展力量，推动学校持续健康发展。