2015年，吉化第一高级中学校党委工作的总体要求是：以党的十八届三中、四中全会精神和市教育局党委2015年工作要点与全市教育系统党建工作会议精神为指导，突出全面从严治党这条主线，着力加强党的思想政治教育、领导班子和干部队伍建设、党员队伍建设，严格党内政治生活，巩固教育实践活动成果，深入推进党风廉政建设，统筹抓好其它各项工作，为实现办好人民满意教育提供坚强的组织保证。
    一、突出思想建党，扎实抓好思想政治教育
    ㈠提升党员、干部政治理论水平。通过讲座、研讨、网上学习、理论中心组学习等形式，组织党员、干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的重要方针政策、教育法律法规和其它省市教育改革发展的先进经验及有效做法，提升学校党员，特别是领导干部的政治理论素养和引领教育改革发展的能力水平，切实增强“六种意识”，提高“六种能力”。 
    ㈡强化社会主义核心价值观教育。开展践行社会主义核心价值观教育活动，按照贴近实际、贴近生活的要求，与德育工作相结合，发挥共青团作用，使社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，强化实践育人，把社会主义核心价值观落小落细落实，推动社会主义核心价值体系建设。学习先进典型人物，重点学习身边涌现出来的模范人物，以身边的模范带动全体党员、干部、教师创先争优。建立学习长效机制，学校3月份将召开全体党员和青年教师大会，以“树立社会主义核心价值观，理解精神实质，做好本职工作”为题，进行一次专题讲座。
    ㈢严肃党内政治生活。进一步完善和落实党委议事规则、决策程序坚持民主集中制、“三重一大”决策制度、“一把手”五个不直接分管等制度的执行，认真开好领导班子民主生活会。完善落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、警示教育、党性分析、民主评议党员等制度，深入开展党员“创先争优”活动，年初每名党员制定2015年“创先争优”个人规划，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
    二、坚持从严从实，切实加强学校领导班子和领导干部的思想建设
    积极参加市教育局组织开展的校级领导干部、副校级后备干部、党务工作者任职培训、岗位培训、专题研修培训和各类短期业务培训，加强学校领导班子和领导干部的思想建设。
    三、突出“五型”党组织建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
    ㈠开展创建“五型”基层党组织活动。积极参加市教育局党委组织开展的创建“五型”（学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型）基层党组织活动，制定活动方案，明确活动要求、争创标准和考核细则等。
    ㈡健全党建工作制度体系。贯彻落实《局党委关于贯彻从严治党要求的具体实施意见》，完善党建工作相关规章制度。建立党建工作例会制度，学校党组织每月召开一次党建工作例会，每年至少召开一次综合性会议。学校党组织每月25日前向局党委报告本月党建工作完成情况。
    ㈢抓好党员发展培养工作。贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，对党员发展工作进行自查。把一线教师、青年教师和优秀学生吸收到党组织中，着力改善党员队伍结构。强化党员的教育管理，锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。加强党员信息化管理，充分利用“全国党员管理信息系统”，完善党员信息。加强党员培养教育工作。
    ㈣完善党内关怀、帮扶等机制。建立健全对老党员以及生活困难党员走访慰问制度。组织志愿者到老党员以及生活困难党员家中帮扶、照顾其生活活动。
    四、持续推进作风建设，巩固拓展教育实践活动成果
    ㈠落实抓作风建设的主体责任。落实党组织抓作风建设的主体责任，采取有效措施，防微杜渐，解决好各种倾向性、苗头性问题。
    ㈡全力抓好整改任务落实。抓住整改任务不放松，对领导班子整改方案、领导干部整改清单和各项专项整治明确的事项，坚持台帐管理和销号制度。发扬“钉钉子”精神，不折不扣地落实中央和省、市及教育局开展的每一项专项整治任务，逐项开展倒查整改事项，继续扎实抓好建章立制工作，健全完善改进工作作风的长效机制，切实解决师生、群众关心的实际问题，全面提升教育形象。
    ㈢杜绝“三乱”行为。要求监督全体党员严格遵守省教育厅［2015］1号文件、市教育局［2015］2号、市教育局［2015］3号文件精神，坚决杜绝“乱办班、乱补课、乱收费”行为，一经发现将严肃处理。
    五、扎实履行责任，深入推进党风廉政建设
    ㈠落实党风廉政建设党委主体责任。把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，做到党风廉政建设与教育发展和党的建设同研究、同部署、同检查、同落实。认真执行《吉林市各级党委定期向上级党委和纪委报告履责情况的规定》，定期向局党委和纪委报告履行主体责任情况。
    ㈡加强党的纪律建设。深入开展学党章、知规矩、守纪律教育，引导党员领导干部进一步学习和遵守党章、党纪、国法和党的优良传统，切实增强组织纪律性。加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。
    六、适应形势发展需要，统筹抓好其它工作
    ㈠树立教育良好风尚，广泛开展宣传和精神文明创建活动。努力拓宽信息宣传渠道，加大重要信息宣传的覆盖面。加强学校 网络的管理维护和信息宣传工作。大力开展道德教育实践活动，弘扬中华优秀传统文化。建立经常开展活动的志愿者队伍，开展丰富多彩的志愿服务活动。做好学校“吉林好人”“江城好人”的推荐工作，真正把民意基础好、社会认同度高的身边好人评选出来。
    ㈡完善工会组织运行机制，做好工会工作。充分发挥工会职能，全面推进工会组织建设，积极组织教职工开展象棋、乒乓球、羽毛球等喜闻乐见的文体活动，丰富教职工业余生活。搞好困难教职工的走访慰问工作。参加“正风立德塑形象，岗位建功助发展”为主题“江城好教师”竞赛推荐活动。积极开展“双信”工会活动和“三亮”活动，突出抓好“五型”工会建设，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力。
    ㈢培育和宣传先进典型，做好妇女工作。深化“巾帼文明岗”创建活动，推荐教师参加局“十佳女教师”评选，鼓励和激发全体女教职工教书育人、敬业奉献，在本职岗位上争创一流工作业绩。以培育社会主义核心价值观为主要内容，深入开展家庭文明建设工作，以“弘扬中华传统美德”为主题，对全体女教职工进行宣传教育。做好“三八”红旗手评选推荐工作。
    ㈣落实好老干部的政治待遇和生活待遇，扎实做好老干部工作。做好新提高的离休干部护理费、抚恤金标准和离休人员住房货币补贴发放等各项政策的落实工作。深入开展“五到家”活动，为老干部办实事，解难题。定期走访慰问老干部。强化老干部“两项建设”，组织开展适合于老干部特点的文体娱乐活动。开展“忆传统、学先进、讲贡献”活动，积极培树宣传老干部典型事迹，努力营造尊重支持老干部发挥重要作用的浓厚氛围。组织开展关爱活动。
    ㈤服务学校中心工作，做好信访维稳工作。继续开展包联帮扶活动，想方设法帮助困难群体解决实际困难。落实信访工作“一把手”责任制。集中精力化解信访积案，突出做好初访接待、信访排查稳控和矛盾纠纷化解工作，认真办理各种转办单、承办单和网上民声等交办件，力争办结率100%，满意率100%。
    ㈥丰富“四争一塑”活动载体，做好共青团工作。认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，紧扣思想引领和服务青少年成长成才两条主线，深入推进青少年思想工程、育人工程、校园文化工程、团建工程和志愿服务工程建设，切实强化“一团一品”和“强团多品”战略，推动共青团工作的新发展。